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    澳门新葡亰平台官网学生会干部考核制度
    时间:2010-10-22 点击:
        

    为了进一步加强学生会管理,充分调动干部的积极性和主动性,增强学生会的凝聚力和战斗力,特制定本制度。

     

    一、考核目的:旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质,帮助学生干部正确的认识自己,发扬优点,弥补不足,提高工作效率,确保各项工作顺利的开展。

    二、考核组组成人员:学生处引导老师,学生会主席,副主席,办公室主任。

    三、考核对象:学生会成员。

    四、考核时间:每学期考核一次,在下学期开学初进行。五、考核等级:90100分为优秀,8090分为良好,

    7080分为合格。

    六、考核内容:思想作风、学问水平、工作任务及服务态度、工作能力、工作实绩等方面。

    七、考核方式:由考核小组成员分别评分,以平均分记分。

    八、考核内容的分值及打分标准:

    1、思想作风(10分)采用逐减法,每位干部、干事的满分为10分,参考《澳门葡亰娱乐场手机版学校学生手册》,酌情扣分,扣完为止。

    2、学问水平(10分)

    1)学习成绩(智育分):采用基本分加减法,基本分7分,智育分在班级前20%的加3分;前50%的加2分;前60%1分;60%以后的不加分。

    2)有无不及格科目:一门不及格的减一分,减完为止。

    3、工作任务及服务态度(48分)

    1)本职工作安排及完成(10分)

    1)每学期无工作计划扣5分;

    2)每学期无工作总结扣5分;

    2)工作责任心和态度(4分)

    1)责任心强,态度好4分;

    2)较强,较好2分;

    3)一般的1分;差的不给分。

    3)考勤纪律(30分)

    1)无故不参加学生会干部召开的会议一次扣5分,无故迟到、早退每次扣3分,事先请假每次扣0.5分(除公事外),病假不扣分(要事先请假)。

    2)无故不参加学生会集体活动的每次扣5分注:以上均由办公室记录,

    4)服从安排(4分)

    满分4分,有不服从安排的每次扣2分,扣完为止。

    4、工作能力(12分)

    1)对所做的每项工作有计划,安排周密,方法妥当(3分)。

    2)有权衡利弊、正确处理个人与集体的关系(3分)。(3)有妥善处理同学之间发生的矛盾及各类突发事件

    的能力(3分)。

    4)协调本部门与其他部门关系的能力(3分)

    5、工作实绩(20分)

    1)活动质量(6分)

    1)活动能否把握学校工作重点(2分)。

    2)活动是否有针对性(2分)

    3) 活动是否产生良好效果(2分)

    2)本部门工作完成情况(10分)

    1)圆满完成(10分)

    2)完成较好(8分)

    3)完成一般(6分)

    4)部分未完成(4分)

    3)工作创新(4分)

    1)工作做的有创新起到良好效果(4分)。

    2)较好(2分)

    3)一般(0分)

    九、干部考核的奖惩

    1、凡考核为优秀的学生会成员,予以一定的表彰并给予一定的精神和物质奖励。

    2、凡考核为不合格的学生会成员将予以免职。

     

                         

                                  澳门新葡亰平台官网学生处

                                      〇〇九

     

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